Le #5mai, ensemble pour nos droits et pour faire #LaFêteAMacron
Syndicalistes nous participons activement aux mobilisations sociales qui se multiplient dans tout le pays. C’est un véritable bras de fer qui est lancé avec un gouvernement qui se montre de plus en plus brutal et répressif avec les représentants des salarié.e.s, les travailleur.euse.s du public et du privé, les citoyen.ne.s, la jeunesse, les chômeur.meuse.s, les […]
#1erMai – Une réussite
Ce mardi 1er mai plus de 210000 manifestants de tout secteur public / privé ont manifesté dans tout le territoire, des manifestations festives, dynamiques, en famille, avec la participation de très nombreux jeunes, tous réunis pour dénoncer la politique du patronat, de Macron et de son gouvernement. Les exigences et le mécontentement montent chez les […]
Micro Dico – Histoire sociale des 19ème & 20ème siècles
L’histoire sociale est, bien malheureusement, une grande inconnue pour le monde salarial. Cette situation résulte d’un calcul politique du capital, qui a parfaitement compris qu’il ne fallait surtout pas que les hommes, les femmes, les salariés, le monde du travail connaissent cette (leur) histoire, et comment s’est construite au fil des siècles la société d’aujourd’hui […]
#1erMai : Journée internationale de lutte des travailleurs et travailleuses. Solidarité internationale – Justice Sociale – Paix
De très nombreux salariés du public, du privé, les retraités se mobilisent pour défendre l’emploi, le service public, ou exiger des augmentations de salaires et des pensions ! Ce sont les cheminots, les salariés de la Fonction publique, de l’enseignement, de l’énergie, de la justice, des Ephad, de Carrefour, d’Air France, ainsi que les étudiants […]
#Amiante : Déclaration des élus CGT #AirLiquide France Industrie
Déclaration des Élus CGT Air Liquide France Industrie CHS-CT du 11 Avril 2018 – Sites du Blanc Mesnil (Photo : crashdebug.fr) Pour faire suite à la réunion du CHS-CT des sites Air Liquide du Blanc-Mesnil le 11 avril 2018, la CGT a attiré l’attention du président concernant les salariés qui au cours de leur […]
Rendez l’argent aux salariés ! Le partage des bénéfices est annoncé. Lettre ouverte à Benoit Potier #16Mai2018 #AG2018 #AirLiquide
Le grand rendez-vous annuel du partage des bénéfices est annoncé. L’Assemblée Générale d’Air Liquide se tiendra le mercredi 16 mai 2018 à 15 heures, au Palais des Congrès de Paris. Comme chaque année la vitrine sera décorée, les résultats obtenus grâce aux efforts de tous les salariés s’afficheront sur les écrans géants, sous les yeux remplis […]
#Ordonnances #LoiTravail #CSE : Macron dans la logique de la Charte du travail de Pétain
«Il y a la France de La Fayette et il y a celle de Pétain. Certains commentaires nous poussent aujourd’hui vers la France de Pétain mais notre destin, aujourd’hui, dépend de notre esprit de conquête» déclaration d’Emmanuel Macron, le Point 30 Aout 2017 Les ordonnances Macron s’inscrivent dans le long processus de reconquête du patronat […]
#Manif19Avril – Une journée de convergence qui en appelle d’autres
Sur 190 points de rassemblement et à l’appel, le plus souvent, de la seule CGT, près de 300 000 salariés se sont mobilisés avec, parfois, des appels à la grève s’ajoutant à celui des cheminots, toujours aussi fortement et unitairement mobilisés. Des rassemblements ou cortèges déterminés malgré la période de congés. Salariés du privé, du […]
#SecretDesAffaires : pétition et amendements pour protéger la liberté d’expression et de la presse
TOUS ENSEMBLE, FAISONS BARRAGE À LA LOI DES LOBBIES ! Nous appelons l’ensemble des salariés et citoyens à se mobiliser pour faire barrage à la loi portant « sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulgués (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites ». Ce texte est la transposition […]
Intéressement, Participation, abondement
SALAIRE OU RÉMUNÉRATION ALÉATOIRE ? La CGT reste fondamentalement opposée à ce type de rémunération aléatoire,inéquitable, injuste. A l’inverse du salaire, les modes de rémunération aléatoires s’inscrivent dans la logique du capital. Toutes les primes, mêmes soumises à cotisations, sont par nature aléatoires. Dans la majorité des cas, elles expriment la volonté d’associer les salariés […]