#Amiante : Déclaration des élus CGT #AirLiquide France Industrie
Déclaration des Élus CGT Air Liquide France Industrie CHS-CT du 11 Avril 2018 – Sites du Blanc Mesnil (Photo : crashdebug.fr) Pour faire suite à la réunion du CHS-CT des sites Air Liquide du Blanc-Mesnil le 11 avril 2018, la CGT a attiré l’attention du président concernant les salariés qui au cours de leur […]
Rendez l’argent aux salariés ! Le partage des bénéfices est annoncé. Lettre ouverte à Benoit Potier #16Mai2018 #AG2018 #AirLiquide
Le grand rendez-vous annuel du partage des bénéfices est annoncé. L’Assemblée Générale d’Air Liquide se tiendra le mercredi 16 mai 2018 à 15 heures, au Palais des Congrès de Paris. Comme chaque année la vitrine sera décorée, les résultats obtenus grâce aux efforts de tous les salariés s’afficheront sur les écrans géants, sous les yeux remplis […]
#Ordonnances #LoiTravail #CSE : Macron dans la logique de la Charte du travail de Pétain
«Il y a la France de La Fayette et il y a celle de Pétain. Certains commentaires nous poussent aujourd’hui vers la France de Pétain mais notre destin, aujourd’hui, dépend de notre esprit de conquête» déclaration d’Emmanuel Macron, le Point 30 Aout 2017 Les ordonnances Macron s’inscrivent dans le long processus de reconquête du patronat […]
#Manif19Avril – Une journée de convergence qui en appelle d’autres
Sur 190 points de rassemblement et à l’appel, le plus souvent, de la seule CGT, près de 300 000 salariés se sont mobilisés avec, parfois, des appels à la grève s’ajoutant à celui des cheminots, toujours aussi fortement et unitairement mobilisés. Des rassemblements ou cortèges déterminés malgré la période de congés. Salariés du privé, du […]
#SecretDesAffaires : pétition et amendements pour protéger la liberté d’expression et de la presse
TOUS ENSEMBLE, FAISONS BARRAGE À LA LOI DES LOBBIES ! Nous appelons l’ensemble des salariés et citoyens à se mobiliser pour faire barrage à la loi portant « sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulgués (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites ». Ce texte est la transposition […]
Intéressement, Participation, abondement
SALAIRE OU RÉMUNÉRATION ALÉATOIRE ? La CGT reste fondamentalement opposée à ce type de rémunération aléatoire,inéquitable, injuste. A l’inverse du salaire, les modes de rémunération aléatoires s’inscrivent dans la logique du capital. Toutes les primes, mêmes soumises à cotisations, sont par nature aléatoires. Dans la majorité des cas, elles expriment la volonté d’associer les salariés […]
#19Avril2018 Journée d’action et de #ConvergenceDesLuttes : Toutes et tous à la manifestation !
Nous appelons l’ensemble des sections syndicales et les salariés du groupe Air Liquide d’Ile de France à rejoindre la manifestation JEUDI 19 AVRIL – 14h00 PARIS – MONTPARNASSE La CGT, organisation de transformation sociale, a la responsabilité de défendre l’intérêt des travailleurs, y compris si cela signifie avoir une stratégie complémentaire avec le champ politique […]
#22mars2018 : Une mobilisation puissante qui appelle des suites ! #CGT
Communiqué de la Confédération Générale du Travail La réussite de la journée unitaire de mobilisation dans différents secteurs professionnels (Fonction Publique, Cheminots, Énergie, Transport, etc.) s’est traduite par plus de 180 rassemblements et manifestations partout en France, regroupant plus de 500 000 manifestants dans les rues. Tous et toutes ont marqué, aussi par la grève, […]
#SALAIRES #CSE #Ordonnances : Réunions d’information au personnel #AirLiquide France Industrie
Les sections CGT Air Liquide France Industrie du Syndicat CGT Air Liquide de la région parisienne organisent des réunions d’information au personnel sur les sujets suivants : Salaires, emplois et conditions de travail, Mise en place des Comités sociaux et économiques Ordonnances et décrets sur la réforme du code du travail, Calendrier des réunions : […]
#CSE : Représentants du personnel, Élus et Salariés en marche forcée vers une nouvelle institution.
À partir du 1er janvier 2018, dans chaque entreprise, lors des prochaines élections professionnelles, le comité social et économique (Cse) devrait remplacer les actuelles institutions représentatives du personnel (Dp, Ce et Chsct). Vous avez dû saisir l’objectif du législateur qui s’est fait tenir la main par le MEDEF pour rédiger les ordonnances. En effet, il […]