La CGT 1ère chez Air Liquide France Industrie

Au lendemain du 1er tour des élections professionnelles au sein d’Air Liquide France Industrie, dans un contexte de lutte contre la réforme des retraites, la CGT conforte sa position de première organisation syndicale sur le périmètre Île de France – Nord. Avec 50% de représentativité au premier tour des élections professionnelles ! La confiance accordée […]
Ensemble, dès le 7 mars, mettons un coup d’arrêt à ce projet de réforme des retraites inacceptable.

Depuis le 19 Janvier, des millions de travailleurs.euses, jeunes, retraité.e.s expriment leur opposition à la réforme des retraites. Ils et elles sont déterminé.e.s à empêcher le recul de l’âge légal à 64 ans et l’allongement du nombre de trimestres, ce qui aurait pour effet de faire aussi baisser plus rapidement leurs pensions. L’ensemble des sections […]
Mobilisation unitaire contre le projet de réforme des retraites

L’ensemble des organisations syndicales se mobilisent contre le projet de réforme des retraites présenté mardi 10 janvier par Elisabeth Borne. Elles appellent à une première journée de grève et de manifestation jeudi 19 janvier et lancent une pétition. Suite aux annonces d’Elisabeth Borne sur le système de retraite, les huit organisations syndicales de salariés se […]
L’appauvrissement des salariés par Air Liquide

Entre éthique et business, le sens des affaires…sur le dos des salariés Si le coup de pousse des dirigeants envers les actionnaires est une constance, c’est un NOUVEAU COUP DE BOUTOIR POUR LES SALARIÉS AIR LIQUIDE ! Il n’y a rien de nouveau à ce que patrons et actionnaires soient les grands privilégiés des politiques […]
De l’air pour les salaires !

La bataille pour les salaires et le pouvoir de vivre dignement gagne le pays. La mobilisation de ce 18 Octobre 2022 marque une nouvelle étape dans la lutte des travailleurs. A la revendication pour une augmentation des salaires à hauteur de l’inflation + 7 % doit s’ajouter celle d’exiger le reliquat de l’année précédente + […]
Les actionnaires sont les assisté.es du système ! Agissons pour une juste répartitions des richesses !

L’heure est venue de rendre aux salariés ce qui leur appartient. Malgré la pandémie, les entreprises ont réalisé d’énormes économies sur le dos des salarié.es. Nous avons travaillé sans relâche et sans nous plaindre, malgré la pression dûe à la situation inédite que nous vivions. Depuis plus de 30 ans, dans toutes les entreprises du […]
Licenciement de notre collègue Karim : Les Élus CFE-CGC au CSE Air Liquide IT rejettent la motion pour sa réintégration !

Salarié du groupe Air Liquide depuis 20 ans, transféré d’Alizent à Air Liquide IT en septembre 2021 dans le cadre du projet ‘Global Reach Alizent’, notre collègue Karim s’est vu notifier le 28 mars 2022 son licenciement pour motif économique. Les élus CGT au CSE d’Air Liquide IT, aux côtés de Karim, ayant sollicité l’Inspection […]
Licenciement de Karim : l’Inspection du travail s’étonne de la forme, du fond et des motivations de l’employeur !

Salarié du groupe Air Liquide depuis 20 ans, transféré d’Alizent International à Air Liquide IT SA en septembre 2021 (entreprise filiales du groupe Air Liquide), notre collègue Karim s’est vu notifier le 28 mars 2022 son licenciement pour motif économique. Les Élus CGT au CSE d’Air Liquide IT SA, aux côtés de Karim, ayant sollicité […]
Air Liquide IT SA, filiale du groupe Air Liquide condamnée à rappel de salaires !

L’affaire commence le 15 mars 2017, lorsque les Elus CGT au Comité d’entreprise d’Air Liquide IT SA (filiale d’Air Liquide dédiée à la gestion des systèmes d’information du groupe) demandent une conciliation avec l’employeur afin de lui faire part des revendications des salariés, relatives à leurs rémunérations et notamment à l’attribution de la part variable pour […]
Je soutiens KARIM, honteusement licencié par Air Liquide !

Salarié du groupe Air Liquide depuis près de vingt ans, père de famille avec un enfant handicapé, notre collègue Karim, informaticien, voit son emploi sacrifié pour un motif prétendument économique ! Comment un groupe aux 23 milliards de chiffre d’affaire et aux 3 milliards de dividendes, peut se permettre de sacrifier l’emploi d’un seul salarié […]