Grève reconductible des salariés d’Air Liquide Mitry-Mory
Depuis le 9 octobre 2025, les salarié·es du site Air Liquide de Mitry-Mory sont en grève. Et cette grève, c’est la colère qui parle. Une colère légitime contre une direction qui écrase les droits, humilie les équipes et transforme le travail en enfer. On ne négocie pas la dignité – on l’arrache ! UN SYSTÈME […]
AIR LIQUIDE : UNE POLITIQUE DE RÉPRESSION ANTISYNDICALE DÉVOILÉE
Montreuil, le 09 septembre 2025 La CGT du groupe Air Liquide de la région parisienne dénonce avec vigueur la stratégie délibérée de répression antisyndicale orchestrée par la direction. L’affaire récente visant notre camarade, déléguée syndicale CGT et élue du Comité Social et Économique de Dinno Santé, en est l’illustration la plus flagrante : une tentative […]
Communiqué : Air Liquide Projet FIT : Manœuvre financière camouflée et licenciements massifs – La CGT dénonce et appelle à la grève
Montreuil, le 27 Septembre 2024 Nous alertons aujourd’hui sur les récentes évolutions et annonces du projet FIT@SWE*, qui comme nous le soupçonnions, est avant tout une manœuvre financière d’optimisation fiscale dans l’intérêt des actionnaires, camouflant un volume de licenciements plus important qu’annoncé. Le nom même du projet de transformation « FIT », que nous traduisons par « Financial […]
Déclaration des Elus CGT Air Liquide France Industrie
A Blanc-Mesnil, le 20/03/2024 Pour faire suite à l’intervention du Président du CSE Air Liquide France Industrie Ile de France Nord, en préambule à la séance le 21 février 2024, portant sur une situation survenue sur le site de Villeneuve-sur-Yonne. La Direction Générale du Groupe Air Liquide, ayant pris conscience des difficultés relationnelles grandissantes dans […]
#HYDROGÈNE : Déclaration CGT au CSE IM IDF NORD 21 février 2024
L’histoire de France du 20ème siècle permet de mieux comprendre les enjeux de l’indépendance énergétique d’un pays. En 1945, après la seconde guerre mondiale, le Général de Gaulle fonde le CEA (centre d’énergie atomique). En fondant la Cinquième République en 1958, le Général de Gaulle a toujours dans l’esprit ses thèmes initiaux de reconstruction et de rétablissement […]
#Air-Liquide-liquide : Soutien à Stéphane, injustement licencié !
Une atmosphère toxique et délétère rôde dans l’Air Liquide. En pleine dépression, Stéphane, salarié d’Air Liquide France Industrie sur le site de Mitry-Mory, s’est vu notifié par courrier en recommandé avec accusé de réception une notification de son licenciement pour cause réelle et sérieuse ! En plus d’une situation parfaitement injuste et délétère qui l’a […]
Les 7 et 8 mars et après, on arrête tout·e·s !
Grâce à notre mobilisation exceptionnelle, le gouvernement n’a pas obtenu de majorité pour voter sa réforme des retraites à l’Assemblée nationale. Il faut maintenant franchir un nouveau cap de mobilisation pour obtenir le retrait de ce projet. L’ensemble des organisations syndicales appelle à mettre le pays à l’arrêt le 7 mars. Partout où c’est possible, […]
Ingés, Cadres et Techs, Notre engagement doit payer !
Après la publication du baromètre annuel 2022 “opinions et attentes des cadres” réalisé par ViaVoice chaque année depuis 10 ans à la demande de l’Ugict-CGT et en partenariat avec Secafi, la CGT Cadres publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salariés, et tout particulièrement auprès de l’encadrement. Vous trouverez […]
les indemnités prud’homales : Le barème Macron remis en cause au niveau européen
Dans sa décision, le Comité européen des droits sociaux estime que le plafonnement des indemnités prud’homales en cas de licenciement injustifié constitue une « violation » de la Charte sociale européenne.
Communication syndicale en temps de pandémie et de télétravail
Dans l’épisode de pandémie sanitaire que nous traversons depuis plus de deux ans et du fait de l’explosion du télétravail plébiscité par une imposante majorité des salariés, beaucoup de questions se posent sur la diffusion des informations syndicales : Comment continuer à informer les salariés qui sont en télétravail, comment communiquer efficacement en limitant l’usage […]