#Ingénieurs, #Cadres et #Techniciens : Pourquoi se syndiquer ? #CGT #AirLiquide
Dans le contexte de crise actuelle, le respect de nos droits et la reconnaissance de la valeur de notre travail est plus que jamais d’actualité. Ingénieurs, cadres, professions techniciennes, nous travaillons ensemble, nous pouvons agir ensemble. Qualifications et salaires : urgente revalorisation ! Les études, la qualification doivent être reconnues et rémunérées à leur juste […]
Le #22MARS2018 tous dans l’action !
Manifestation à Paris : Départ 14h de Bercy, en direction de Nation Convergence avec la manifestation des cheminots à Nation Parce que la Fonction publique est notre bien commun, Parce que le service public c’est la réponse aux besoins de la population, Nous répondons aux appels de la CGT Fonction Publique et de la CGT […]
Égalité femmes / hommes : 5 propositions, 3 actions #8mars15h40
08 mars 2018 : Journée internationale de lutte pour les droits des femmes 5 propositions pour faire de l’égalité F/H une réalité Sanctionner les entreprises et les administrations qui discriminent : elles sont majoritaires et les sanctions ne concernent pourtant qu’une infime minorité d’entre elles. Il faut les contraindre à respecter la loi et à supprimer […]
#NAO2018 – #AIRLIQUIDE SA
Une fois de plus, la Direction suspend les progressions salariales à un chantage à la signature. En parallèle, les dividendes auront augmenté de 10% en 2017 et globalement « Le dividende versé à nos actionnaires a connu une croissance annuelle de + 8,2 % sur les 30 dernières années (1986 à 2016) » source : https://www.airliquide.com/fr/actionnaires/dividende. Pour […]
COMMUNIQUE DE PRESSE BRANCHE #CHIMIE
#AirLiquideIT NAO 2018 : La #CGT ne signera pas !
La Confédération Générale du Travail regrette que la Direction ait décidé unilatéralement de mettre fin à la négociation et ce, malgré notre proposition de pouvoir négocier de façon sérieuse et loyale à la fois sur le montant de l’enveloppe et sur sa répartition. Les rapports d’expertise mis à disposition du Comité d’entreprise lors des consultations […]
#AirLiquideIT #NAO2018 – Déclaration de la CGT
Déclaration de la délégation CGT à la Négociation Annuelle Obligatoire sur la rémunération effective et le partage de la valeur ajoutée au sein d’Air Liquide IT SA La Confédération Générale du Travail regrette que la Direction ait décidé unilatéralement de mettre fin à la négociation et ce, malgré sa proposition de pouvoir négocier de façon […]
#AirLiquide Ingénierie & Construction : Négociation Annuelle Obligatoire 2018…de Zéro à… “No limit”… Que la seule volonté du patron…
Dans son tract « goog.porté » du 1er février dernier, la direction exige la signature des Organisations Syndicales en échange, tous comptes faits et refaits, de 5 €uros d’augmentation du complément, à la prime de vacances, versé pour chaque enfant. Par ailleurs, en cas de non-signature, l’enveloppe d’augmentation, virtuelle, ne serait plus de 1,5%… mais de 1,2%… […]
Communiqué de presse : Le Comité d’Entreprise Européen #AirLiquide fait barrage aux plans sociaux
COMMUNIQUE DE PRESSE Depuis le 30 novembre 2017, le Comité d’entreprise européen du Groupe Air Liquide est informé et consulté sur le projet de réorganisation de la filiale Air Liquide Engineering & Construction. Dans le même temps, les instances représentatives en France sont elles aussi à pied d’œuvre et les salariés sont dans l’attente quant […]
Cadeau de Noël et de bonne année
Les oisifs, les possédants peuvent sabrer et sabler le champagne, exploiter, profiter sous tous aspects, toujours et encore plus de tous les travailleurs ! Effectivement pour la première fois depuis des lustres nos retraites baissent et ce hors inflation ! D’après le calcul réalisé par un retraité d’Air Liquide les cadeaux sous le sapin de noël […]