Restons maîtres de notre salaire socialisé
« L’appropriation capitaliste des outils, des finalités et des résultats du travail opère une séparation entre les travailleurs et les conditions d’effectuation de leur activité. Cette non-maîtrise du travail vaut dans les deux dimensions de ce dernier : le travail concret, la valeur d’usage qu’il produit, les conditions de son exercice ; et le travail abstrait, […]
Égalité entre femmes et hommes : le compte n’y est pas ! #8mars15h40
Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, les inégalités demeurent. Des écarts de rémunération records dans l’encadrement Les écarts de rémunération sont de 24 % en moyenne entre les femmes et les hommes […]
Journée d’action, de mobilisations et de grève le #19mars 2019
Communiqué des organisations syndicales et de la jeunesse | Appel à une journée d’action, de mobilisations et de grève le 19 mars 2019 CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL SD La situation sociale en France est marquée par l’expression diverse et multiple d’un mécontentement social grandissant, par l’aspiration à une véritable justice sociale et fiscale, […]
Entretien individuel et contrat de travail, gare à l’enfumage
L’évaluation des salariés est juridiquement encadrée et doit faire référence à des critères objectifs liés au contrat de travail et aux tâches à accomplir décrites dans la fiche de poste. La fiche de poste Elle permet au salarié de se situer professionnellement en regard de sa qualification et de son contrat de travail, et à […]
#05Février : En grève pour gagner !
Le pays traverse une crise sociale et politique d’une gravité exceptionnelle. Le mouvement des gilets jaunes et les luttes engagées dans la période démontrent que le monde du travail, la jeunesse, les retraités rejettent massivement la politique antisociale du gouvernement et sont disponibles pour la mobilisation collective. Nous condamnons la répression féroce visant à mettre […]
Profession de foi
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Tract#3 :
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Tract#2 :
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Tract#1 :
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Exigeons ensemble des mesures de progrès social
L’effectivité du droit de l’égalité entre les femmes et les hommes, comme entre tous les salariés au travail et dans la vie. Imposer partout l’engagement de négociations sur l’égalité professionnelle (recrutement, formation, promotions, rémunérations). Elles doivent aboutir à la suppression des écarts de rémunération et de déroulement de carrière. Exiger de renégocier à tous les […]