#AirLiquide 12ème du classement #GLASSDOOR : Peut mieux faire !
Le célèbre site internet GLASSDOOR a publié le classement des 15 entreprises qui rémunèrent le mieux en France en 2019. (lien ICI) Toute la presse s’en faisant l’écho c’est sans surprises que le Figaro parle de nous en ces termes : À croire donc que l’on a 1 chance sur 2 d’être au-dessus de 45 […]
Charte des cadres : De nouveaux droits pour un nouveau rôle contributif
Être cadre aujourd’hui consiste de plus en plus, à être le porteur et le garant d’une ligne managériale paradoxale, à jouer le rôle que les directions d’entreprises tentent de nous imposer, à nous sentir responsable et sans condition, de la mise en œuvre de directives imposées. Nous sommes supposés laisser au vestiaire nos convictions profondes, […]
#1erMai2019 : toutes et tous à la manifestation
1er mai : toutes et tous à la manifestation 14h30 de Montparnasse à Place d’Italie Journée internationale de lutte des travailleurs et travailleuses, le 1er mai est un écho de toutes les luttes en France et dans le monde. Alors que des pays s’enferment dans une dérive nationaliste, d’autres, à l’instar de l’Algérie et du […]
STOP aux licenciements et discriminations syndicales chez #AirLiquide !
Ce 25 Avril, les Élus du CSE Air Liquide France Industrie Ile de France – Nord étaient appelés à se prononcer pour ou contre le licenciement de notre camarade Dominique Gilet, syndicaliste CGT et Élu au CSE. L’ordre du jour de cette réunion avait pour unique mention « Information et consultation du CSE IM IDF Nord […]
#27Avril : Tous à Paris !
Face à un gouvernement minoritaire qui agit dans l’intérêt d’une poignée de riches privilégiés, l’urgence sociale nous impose d’agir ensemble, dans l’unité la plus large, pour concrétiser la convergence des luttes et des mobilisations en cours. C’est la condition aujourd’hui indispensable pour gagner l’amélioration immédiate des conditions de travail et de vie des travailleurs et […]
#13Avril : Manifestation pour les droits fondamentaux
Pour les libertés publiques et le droit de manifester Un nouveau seuil a été franchi dans la dérive autoritaire du gouvernement. Après l’inscription de l’état d’urgence dans le droit commun, l’adoption du projet de loi “anti-manifestant·e·s” qui accroît les mesures liberticides vis-à-vis des manifestant·e·s et des Gilets Jaunes, les préfectures ont multiplié les interdictions de […]
Le #26avril à #Bruxelles, tous mobilisés pour une Europe sociale
Partout en Europe nous exigeons une hausse des salaires, des pensions et des minima sociaux, parce que ce sont les travailleurs qui créent la richesse. Alors qu’on voudrait nous enfermer dans un débat binaire opposant les pro-europe, tenant de plus de libéralisme et les contre, qui promeuvent un repli nationaliste, la CGT, avec d’autres organisations […]
Soutien aux salariés de #Gardane et à l’UD #CGT 13. Stop à la répression syndicale #LREM #MODEM @laqhila
Le député Mohamed Laqhila, a récemment réclamé la dissolution de l’UD CGT 13 (lire La Marseillaise du mardi 2 avril) .… « Je vais écrire au Premier ministre et au ministre de l’Intérieur pour dire que face à des violences de la sorte, quand une association se comporte ainsi, il faut la dissoudre » Télécharger […]
Égalité entre femmes et hommes : le compte n’y est pas ! #8mars15h40
Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, les inégalités demeurent. Des écarts de rémunération records dans l’encadrement Les écarts de rémunération sont de 24 % en moyenne entre les femmes et les hommes […]
Entretien individuel et contrat de travail, gare à l’enfumage
L’évaluation des salariés est juridiquement encadrée et doit faire référence à des critères objectifs liés au contrat de travail et aux tâches à accomplir décrites dans la fiche de poste. La fiche de poste Elle permet au salarié de se situer professionnellement en regard de sa qualification et de son contrat de travail, et à […]