L’appauvrissement des salariés par Air Liquide

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Entre éthique et business, le sens des affaires…sur le dos des salariés

Si le coup de pousse des dirigeants envers les actionnaires est une constance, c’est un NOUVEAU COUP DE BOUTOIR POUR LES SALARIÉS AIR LIQUIDE !

Il n’y a rien de nouveau à ce que patrons et actionnaires soient les grands privilégiés des politiques sociales menées par les grands groupes Français du CAC40. Il semblerait en revanche que la période du Covid et l’inflation galopante ont eu un impact positif, tout relatif, sur les augmentations de salaire dans ces entreprises.

Sans présumer un instant que les patrons du CAC40 seraient touchés par la grâce en octroyant lors de NAO des augmentations salariales supérieures à l’usage, on observe qu’une de ces entreprise a néanmoins choisi la politique inverse.

Air Liquide est en effet le seul groupe du CAC40 dont la quote-part attribuée aux salaires est négative. 

LE GROUPE AIR LIQUIDE MÈNE UNE POLITIQUE D’APPAUVRISSEMENT DES SALARIÉS !!!

La CGT n’attend pas les négociations cache-misères et exige une AUGMENTATION IMMÉDIATE DE 7% POUR 2023 ET +3% POUR LE RELIQUAT 2022.

L'appauvrissement des salariés par Air Liquide

Contact presse : Bureau du syndicat