COMMUNIQUE DE PRESSE BRANCHE #CHIMIE
Communiqué de presse : Le Comité d’Entreprise Européen #AirLiquide fait barrage aux plans sociaux
COMMUNIQUE DE PRESSE Depuis le 30 novembre 2017, le Comité d’entreprise européen du Groupe Air Liquide est informé et consulté sur le projet de réorganisation de la filiale Air Liquide Engineering & Construction. Dans le même temps, les instances représentatives en France sont elles aussi à pied d’œuvre et les salariés sont dans l’attente quant […]
Pour une année 2018 de lutte pour le progrès social, face aux attaques du gouvernement Macron.
Très belle année à toutes et tous et à celles et ceux qui vous sont chers ! Cette année annonce un avenir très difficile pour tou-te-s les travailleurs-euse-s qui vont subir l’application des ordonnances Macron. Les salariés d’Air Liquide ne sont bien entendu pas épargnés. Toutes les catégories professionnelles sont concernées par l’entrée en vigueur […]
#18Janvier 2018 – Journée d’action
LA FNIC-CGT APPELLE À PRÉPARER UNE ACTION DE GRÈVE DANS LES BRANCHES PROFESSIONNELLES DE LA FÉDÉRATION LE 18 JANVIER PROCHAIN.
Paritaire Chimie du 23 Novembre 2017
Public, privé, toutes les raisons de se mobiliser !
Depuis l’élection du président Macron, nous assistons à la mise en place d’une série de réformes ultralibérales qui cassent tous nos conquis sociaux. Ces derniers ont pourtant permis de faire progresser notre société, d’élever les conditions de vie et de travail des salarié·e·s, de gagner l’allongement de l’espérance de vie, etc. Pour la CGT, la […]
AZF : Un drame, 16 ans de lutte syndicale s’achèvent ?
Serge Allègre, secrétaire de la FNIC-CGT (Fédération de la Chimie), tire les enseignements de cette catastrophe.
Déclaration des élus CGT au CE ALFI IDF IM Centre Bourgogne sur le projet de Plan social FUTUR
La politique de la Direction générale du groupe Air Liquide peut être analysée de la façon suivante : Augmentation des marges des actionnaires au travers de multiples restructurations et destructions d’emplois. Des lois taillées sur mesure qui permettent de restructurer en permanence et ainsi faire pression sur le personnel. Passage en force, au détriment d’un […]