#ALIT : Négociation Egalité pro / QVT / Handicap (2)
#DinnoSanté 1ers effets des #Ordonnances #Macron : Le forfait jour revisité
Si les ordonnances ne modifient pas les conditions de mise en place du forfait jours pour un-e salarié-e, elles modifient les règles relatives à la modification d’éléments essentiels de la convention individuelle de forfait en jours (contrat de travail), ainsi que celles consécutives au refus du salarié-e de cette modification. En conclusion, l’accord d’entreprise primera sur l’accord du salarié Avec les […]
La direction de Dinno-Santé mise en demeure #CGT #AirLiquide @Cgtdinnosante
Alerté sur la situation de 2 salariées candidates sur les listes électorales aux dernières élections professionnelles, le Syndicat CGT Air Liquide de la région parisienne met en demeure la direction de Dinno Santé, filiale du groupe Air Liquide. Toute tentative de répression antisyndicale remet en cause le syndicalisme de luttes et de propositions, le syndicalisme […]
#ALIT : Négociation Egalité pro / QVT / Handicap
#ALIT : Concertation annuelle 2017
