Pétition pour un véritable socle de droits pour tous les salariés #AirLiquide #Chimie #CGT
Pour une Convention Collective Nationale des Industries Chimiques qui soit un véritable socle de droits pour tous les salariés Pour des accords collectifs permettant une réelle prise en compte de nos revendications Répondant aux revendications de l’AFEP-MEDEF et de la Table Ronde des Industriels Européens (ERT), Macron et son gouvernement ont fait le choix de […]
Air Liquide IT #CGT – 2018, pour le progrès social
Pour une année 2018 de lutte pour le progrès social, face aux attaques du gouvernement Macron.
Très belle année à toutes et tous et à celles et ceux qui vous sont chers ! Cette année annonce un avenir très difficile pour tou-te-s les travailleurs-euse-s qui vont subir l’application des ordonnances Macron. Les salariés d’Air Liquide ne sont bien entendu pas épargnés. Toutes les catégories professionnelles sont concernées par l’entrée en vigueur […]
#ALIT : Négociation Egalité pro / QVT / Handicap (2)
#DinnoSanté 1ers effets des #Ordonnances #Macron : Le forfait jour revisité
Si les ordonnances ne modifient pas les conditions de mise en place du forfait jours pour un-e salarié-e, elles modifient les règles relatives à la modification d’éléments essentiels de la convention individuelle de forfait en jours (contrat de travail), ainsi que celles consécutives au refus du salarié-e de cette modification. En conclusion, l’accord d’entreprise primera sur l’accord du salarié Avec les […]
Orientations stratégiques de l’Ingénierie #CGT #AirLiquide
Restructuration de l’Ingénierie #CGT #AirLiquide
La CéGeTte – L’actu de l’ingénierie #CGT #AirLiquide
#AirLiquide Déclaration au comité de groupe
Déclaration de la délégation CGT 40ème session du Comité de Groupe Air Liquide Paris, le 06 décembre 2017 Lors de la précédente session du Comité de Groupe, la CGT du groupe Air Liquide était intervenue par le biais d’une déclaration pour dénoncer des faits de répressions syndicales envers la CGT et plus particulièrement dans la […]
#AirLiquide : Discrimination. Encore un rappel à l’ordre de l’inspection du travail !
Alors que le groupe Air Liquide publie dans son RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE ses bonnes intentions et ses engagements en matière de bien-être au travail, de non discrimination et de bonne gestion de l’organisation du travail, nous assistons dans le même temps et par l’intermédiaire des différents syndicats CGT du groupe Air Liquide à une recrudescence des interventions […]