Salaires : Mobilisation Air Liquide à Paris La Défense !

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Lundi 24 Janvier, mobilisés sur site ou en télétravail, en grève ou non, 86% des salariés d’Air Liquide IT soutiennent le mouvement de protestation décidé en assemblée le 19 Janvier, face à la politique salariale du groupe Air Liquide et notamment, pour exiger la poursuite de la négociation annuelle obligatoire au sein d’Air Liquide IT.

Soutenus par leurs représentants Ingés, Cadres et Techs CGT, ainsi que par l’union locale CGT de la Défense et l’union départementale CGT des Hauts de Seine, les salariés ont fait entendre leurs revendications en direction du partage de la valeur ajoutée de l’entreprise.

Ce 24 Janvier dès 10h30, une réunion avec le représentant de l’employeur a été l’occasion de rappeler les attentes légitimes des travailleurs :

  • Revalorisation collective des salaires à minima sur la base de l’inflation (IPCH +3,4 %) Source Insee
  • Revalorisation de l’allocation forfaitaire télétravail selon le barème URSSAF (10 € / mois pour 1 journée, 20 € pour deux jours, 30 € pour 3 jours,…)
  • Une enveloppe pour la régularisation des inégalités professionnelles selon le principe « à travail égal, salaire égal » consacré dans l’article L.3221-4 du Code du travail

A l’issue de cette rencontre, l’employeur a pris l’engagement d’apporter une réponse aux revendications d’ici le 28 Janvier. 

Pour maintenir la pression durant ces prochains jours et montrer la forte mobilisation de toutes et tous, même en télétravail, les représentants Ingés, Cadres et Techs CGT proposent aux salariés de modifier leur photo sur la messagerie interne de l’entreprise avec le badge ci-dessous  :

Téléchargez le badge

Vos représentants Ingés, Cadres et Techs CGT vous informent en temps réel des suites de la négociation !

Paris le 25 Janvier 2022

Contact presse