Air Liquide : La mobilisation s’amplifie sur le long terme !

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La grande majorité des sites Air Liquide sont mobilisés et en grève pour exiger une autre répartition de la richesse !

Des assemblées générales de salariés ont été tenues par la CGT sur le 12 janvier à Mitry-Mory et le 13 janvier au Blanc-Mesnil.

Partout en France, les représentants du personnel CGT ont débattu avec les travailleurs sur le mouvement à construire pour faire entendre les revendications salariales.

Il n’est plus acceptable que la valeur ajoutée créée par l’ensemble des travailleurs soit accaparée et dilapidée en direction des seuls actionnaires à hauteur de 60% chaque année, alors que les seuls créateurs richesses subissent les pires assauts de la politique sociale et salariale !

Face à une politique sociale et salariale conduite de manière irresponsable et délibérément provocatrice, conscients que les enjeux sur les salaires ne peuvent être confinés au niveau d’une direction locale, simple courroie de transmission des directives de la direction générale du groupe, les travailleurs ont décidé de construire un mouvement de lutte sur le long terme visant à ouvrir de nouvelles perspectives pour faire aboutir leurs revendications :

  • Négociation d’un accord cadre Salaire, Classification, Emploi, Condition de travail pour un réel partage de la valeur ajoutée au niveau de la maison mère, Air Liquide SA qui centralisent via sa holding financière, l’ensemble des richesses crées par les seuls travailleurs
  • Pour 2022, une augmentation générale des salaires de 6% hors effet de l’ancienneté permettant de vivre décemment chaque mois
  • Une grille des salaires basée sur un salaire d’embauche à 1900,00 € brut pour un salarié sans diplôme, ni formation professionnelle, ni expérience
  • Une clause de réajustement en cours d’année afin de tenir compte des éventuelles augmentations de l’indice des prix à la consommation incluant l’énergie et l’alimentation
  • L’application stricte des principes d’égalité professionnelle, à travail égal salaire égal, et une revalorisation des classifications pour un déroulement de carrière conforme
  • L’application de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques pour l’ensemble des travailleurs du groupe Air Liquide pour en finir avec les inégalités et la division sociale
  • La mise en place d’un réel 13eme mois
  • La transformation des parts variables en rémunération fixe

Le syndicat CGT groupe Air Liquide de la région parisienne apporte son total soutien aux travailleurs en grève dès le 12 Janvier sur de nombreux sites comme à Denain, Montoir, Carquefou, Floirac ou encore Feyzin !

Un mouvement de grève a débuté à Mitry-Mory à l’appel de la CGT au lendemain de l’AG des salariés. D’autres sites se mobilisent actuellement sur le long terme. Le mouvement s’amplifie et s’intensifiera !

Pour les salaires, l’emploi et les conditions de travail, le syndicat CGT Air Liquide de la région parisienne, avec le soutien de toute la CGT appelle l’ensemble des travailleurs à construire avec leurs Élus et représentants CGT, un mouvement d’ampleur sur le long terme ! 

Paris le 13 Janvier 2022

Contact presse