Soutien aux salariés de #Gardane et à l’UD #CGT 13. Stop à la répression syndicale #LREM #MODEM @laqhila
Le député Mohamed Laqhila, a récemment réclamé la dissolution de l’UD CGT 13 (lire La Marseillaise du mardi 2 avril) .… « Je vais écrire au Premier ministre et au ministre de l’Intérieur pour dire que face à des violences de la sorte, quand une association se comporte ainsi, il faut la dissoudre » Télécharger […]
Égalité entre femmes et hommes : le compte n’y est pas ! #8mars15h40
Malgré les discours de façade sur l’égalité femmes/hommes, les inégalités sont tenaces et ne régressent pas. Les femmes sont maintenant plus diplômées que les hommes et l’encadrement se féminise, les inégalités demeurent. Des écarts de rémunération records dans l’encadrement Les écarts de rémunération sont de 24 % en moyenne entre les femmes et les hommes […]
Entretien individuel et contrat de travail, gare à l’enfumage
L’évaluation des salariés est juridiquement encadrée et doit faire référence à des critères objectifs liés au contrat de travail et aux tâches à accomplir décrites dans la fiche de poste. La fiche de poste Elle permet au salarié de se situer professionnellement en regard de sa qualification et de son contrat de travail, et à […]
#21Janvier : HALTE AU MÉPRIS, TOUTES ET TOUS À VERSAILLES !
Depuis plusieurs semaines, salariés, retraités, jeunes, gilets jaunes se mobilisent pour crier leur colère face à la dégradation des conditions de vie, avec des fins de mois de plus en plus difficiles ! Toutes les manifestations, les grèves pour l’amélioration du pouvoir d’achat, la défense des services publics, auraient dû inciter le pouvoir à […]
#18Decembre : TOUS EN GRÈVE et mobilisés pour l’augmentation des salaires !
Les récentes annonces sur les augmentations salariales sont une insulte supplémentaire pour tous les salariés des filiales du groupe Air Liquide ! En 2018, alors que le groupe Air Liquide a distribué 1 milliard 200 millions aux seuls actionnaires soit l’équivalent de 40 000 années de travail d’un salarié rémunéré à 2500,00 euros bruts par […]
#CGT Industries Chimiques : En lutte pour le maintien et la garantie des droits !
Les représentants patronaux de FRANCE CHIMIE ont surpris l’ensemble des Organisations Syndicales au matin de la paritaire de négociation des points non dérogeables de notre Convention collective par les entreprises (Conditions de travail, Hygiène, Santé, Sécurité, Risques professionnels, etc…) ; Enfin sur la forme… Ce projet d’accord fait toujours la part belle aux possibilités de […]
#AirLiquide réinvente le « dialogue social » et… le code du travail.
La Direction des relations et du développement social (DRDS) d’Air Liquide ne manque pas de créativité. Dans un groupe du CAC40 pour qui « l’inventivité…est au cœur de la démarche d’innovation » …ça ne s’invente pas – NDLR Dernière trouvaille en date, « Rénover le dialogue social » et « donner un nouvel élan aux NAO » (Négociations annuelles obligatoires). Pour […]
Pour des revendications et actions communes avec les #GILETSJAUNES
Une colère légitime s’exprime en France, contre l’austérité économique que subissent les travailleurs, les retraités, les privés d’emplois, les étudiants, alors qu’une infime minorité de la population tire les profits de cette austérité. Les salariés du groupe Air Liquide ne sont pas épargnés. Avec un dividende d’1 milliard 200 millions distribué en 2018 au détriment […]
Urgence, salaires, emplois et justice sociale
Déclaration de la Commission exécutive confédérale Montreuil, le 20 Novembre 2018 Des salariés actifs et retraités, des citoyens expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprends et la porte au quotidien depuis plusieurs mois et au travers de nombreuses journées […]
24 novembre 2018 : marche contre les violences sexistes et sexuelles
Un an après les milliers de témoignages suite au mouvement #MeToo, le nombre d’enregistrements de dépôt de plainte a augmenté de 23,1% sur les sept derniers mois. Ce chiffre témoigne de l’ampleur et de la gravité des violences sexistes et sexuelles dans la société, au travail mais également d’un élan des femmes pour prendre la […]