jeudi 14 novembre 2019

Entretien individuel et contrat de travail, gare à l’enfumage

L’évaluation des salariés est juridiquement encadrée et doit faire référence à des critères objectifs liés au contrat de travail et aux tâches à accomplir...

Où va l’intelligence artificielle ? Colloque via @CGTCadresTechs

Ces dernières années, les progrès de l’IA ont été spectaculaires. Par l’intermédiaire d’un algorithme, et avec la mobilisation exponentielle des données (big data), l’IA...

Georges Claude, ce collaborateur du groupe Air Liquide

Lors du premier comité de groupe en octobre 1985, la direction de L'Air Liquide, Société Anonyme pour l’Étude et l'Exploitation des procédés Georges...

#Ordonnances #LoiTravail #CSE : Macron dans la logique de la Charte du travail de...

«Il y a la France de La Fayette et il y a celle de Pétain. Certains commentaires nous poussent aujourd’hui vers la France de...

#CSE : Représentants du personnel, Élus et Salariés en marche forcée vers une nouvelle...

À partir du 1er janvier 2018, dans chaque entreprise, lors des prochaines élections professionnelles, le comité social et économique (Cse) devrait remplacer les actuelles...

Stop à la violence sexiste au travail !

La CGT se mobilise à l’occasion de la journée mondiale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles le 25 novembre. Malgré des avancées sur...

Handicap : On est loin du compte !

Travailleurs handicapés en entreprise : on est loin du compte ! Dans l'article publié le 16 Novembre 2017, France Info et son équipe de "l’œil...

Contre les discriminations syndicales !

Il y a un an, en juin 2016, 753 personnes avaient été poursuivies pour des faits de… Contestation contre la loi travail. À n’en...

Loi Travail XXL

À grands renforts d’ordonnance, le tout nouveau président nous prépare une loi qui devrait amplifier les mesures contenues dans la loi El Khomri. LA...

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